「始末書」は会社の懲罰規定による懲戒の意味をもつ社内文書・書類であり、中度の問題を起こしたときに提出する届出書である。
不祥事を起こし上司からの命令で提出を求められるケースがほとんどであるが、ポイントとしては本人の意思による謝罪・弁明という形式を取る。以前は始末書には私用便箋を使用し、手紙が好ましいとされたが、現在ではワードなどで作成されることが多い（もちろんそれぞれの企業文化による）。
内容としてはだらだらと謝罪・釈明するのではなく、事実関係を簡潔に述べ、過失の実態、会社に与えた損害の内容とそのインパクト、反省とお詫び、そして再発防止のための決意・対策で締めることが大事である。
 「始末書」とは、どういう時に書く書類なのでしょうか？
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 業務を遂行する上で問題を起こし、それが明らかに特定個人の責めに帰する場合で、かつ叱責と謝罪で事態が収拾できる時。平たくいえばヘマしたけど謝れば済む時。 |
私は大学生なのですが、ちょっとした過ちを起こしてしまい大学側から始末書を書くように指示されました。始末書というものはどんな用紙に書けばいいのでしょうか？
レポート用紙でしょうか？
便箋でしょうか？
それとも違う用紙でしょうか？
提出期限が明日なので出来る限り早くお教えくださるとありがたいです。みなさん、お願いします。 |
| レポート用紙に１０枚ほど書けばいいと思いますよ。何をやったか知りませんが（カンニングかな？）思ってもないきれいごとを書いておきましょう。 |
「始末書」と「顛末書」の違いを、教えて下さい。
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| 始末書→こんなことをしてしまって申し訳ございません顛末書→こんなことがありましたが、許してくださいうちの会社では始末書→一発で給与査定に関わる＝red card顛末書→三枚で始末書一枚に相当する≒yellow card※予選顛末書の本選への持越しはない＝半期が終わればまた０に戻る |
始末書と顛末書の違いを、教えてください。
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| 「始末書」は自らの失敗、間違いを全面的に認め、「どのような処分もお受け致します」と謝罪する文書です。「顛末書」は「始末書」の軽いものです。名前は「顛末」ですが、ただ事の顛末を述べただけのものではありません。謝罪の文書です。会社にそれ程大きな損害を与えていない、責任の程度がそれ程大きくない場合は「顛末書」で済ませます。因みに、私は「始末書」と「顛末書」の両方とも書いたことがあります。これは非常に稀有なことで、ある意味では自慢でもあります。 |
| 「顛末書」という言葉はありますか？ もしあるとしたら「始末書」と意味に違いがありますか？ |
始末書/顛末書とは 自分の失敗で何らかの損害を生ぜしめた場合には、上司および関係先にその一部始終を報告し、謝罪しなければなりません。その目的のもとに、始末書と顛末書が存在します。ちなみに始末書と顛末書はどちらも自分の失敗を報告するための文書なのですが、始末書が丁重な謝罪文が主体で記書きも丁寧文であるのに対し、顛末書は謝罪の気持ちではなく、ひたすら事実関係を報告するためのものです。始末書が重大な過失、顛末書がそれほどでもない失敗、こう覚えておくのもいいでしょう。「社内文書・報告書より。」
http://www005.upp.so-net.ne.jp/nanpu/writings/writings_rep.html
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職場で始末書を提出することになりました。社長の名前の後に「殿」と書くべきなのか、「様」と書くべきなのか迷っています。
どちらが正しいのでしょうか？
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「○○○○社長殿」ならば許容範囲かもしれませんが、少なくとも「社長○○○○殿」は好ましくありません。「殿」は「広報部長殿」「山田専務殿」など、役職名もしくは個人名のついた役職名で手紙を出すときによく使われてきましたが、本来は目下の人への敬称として用いられるものなので、最近では公用文・商用文でも「様」を使うことが多くなっています。
「専務山田一郎様」というように、“役職、氏名、様”の順で書くようにするといいでしょう。
http://life.e-colle.com/14_manners/p_man/let_19.html
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http://www.akaitori.com/keigo.html
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始末書と反省文は、違うのですか？
どう違うのですか？
自分の会社は、仕事中に何かミスをしたら、始末書を提出しなければならないのですが、その文章の内容が、『単なる自分のミスに対する、反省しか書かななら、それは始末書でなく、反省文である』とか言ってる人が居たので・・・ |
| 始末書です 始まり と 終わり です。報告書ですが、違う意味にする為に始末書という文字にしました。ややこしいでしょ直属の上司に失敗を報告してその場は済みますが、会社に報告しないと駄目なのです、もちろん貴方の上司も会社に報告しますが、貴方が失敗したのです、だから貴方も会社に報告しなければなりません。会社によりますが始末書兼反省文です。もう少し踏み込んで言えば貴方の上司が原因で失敗していたとすると、貴方の上司は責任逃れします、だから上司から聞き取って貴方から聞き取って会社が判断するのです。警察の取調べと同じような物です、上司から事情を聞き、部下から事情を聞きます。気分を変えるために、もう一言書いておきます、貴方が書いた始末書を武器に会社が貴方の上司を虐めます。 |
懲戒免職＝クビ戒告＝怒られて始末書訓告＝怒られるより軽く注意される程度諭旨免職＝自ら退職しなさいこんな感じで正解ですか？
辞書引いてもよくわからなかった・・・・ |
懲戒免職はクビ、退職金も出ない。一番重い懲戒処分で今では飲酒運転でこうなる。戒告は一番低い懲戒処分（懲戒処分は4つある）だが一応履歴に傷がつき、公務員やっていく上でずっとついてまわる。
それを食らった友人によると厳かな雰囲気で行われるセレモニーで「君のやったことは大変不名誉で許しがたい」と読み上げられ書状を渡される。精神的に長く凹むとのこと。戒告も同じ感じだが履歴カードには載らない。 |
始末書を書かなくてはいけなくなりました。去年四月と八月に伝票を無くしてしまった分です。伝票は現金と同じく大切に扱わなくてはいけない物です。どんな文章が良いでしょうか？
文章が得意な方いらっしゃいましたら、よろしくお願いします。 |
「始末書文例」なるページがあったので紹介します。
http://www.proportal.jp/simatu/index.html
一番近いのはこれでしょうか？
始末書＿備品紛失文例
http://www.proportal.jp/simatu/simatu26.html
どのような場合でも、文面よりも誠実さが求められる書類ですので、私自身が提出する場合には、・印刷でなく手書き・捺印（私の場合は実印）ということをしていました。 |
| 顛末書、始末書を相手に書かすことは、たとえ相手が全面的に過失がある場合でも強制する事は、法律的に問題ですか。 |
| 強制って、例えば「書かなきゃ殴るぞ」とかだったら違法でしょうね。「書け」と言って、書いてくれれば、なんの問題もないでしょうが、相手がとことん「嫌だ」と言えば、強制する手段は大抵暴力とか、何らかの圧力と言う事になり、それは脅迫とかになるのでは?最後は裁判するか、と言う話でしょうね。 |
始末書、始末書とよく聞きますが、、、具体的にどんなことを書くんですか？
また、書いたらどこに提出するんですか？
（「警察官」の場合、という事でお願します。） |
どこに提出する（質問の意味）ということがよく分かりませんが？一般に始末書は、自己の非を詫びその対処方法を要領よく手短に書くものです。そして・パソコン等を使用せず、手書きでないと誠意が伝わらないこと・間違えたら何度でも書き直すこと・字が下手でも一字一字しっかり書くことを注意して書いてください。
失敗におそれず頑張ってください。
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「報告書」「顛末書」「始末書」「反省文」それぞれどう違うのですか？
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| 報告書＝任務にもとづいたその職務内容の経過を述べるもの顛末書＝一部始終をのべるもの。始末書＝1.過ちをわびるために、事情を記して関係者に提出する書類。2.公的責任を問われている者が、自己に関して問題になっている事柄の一部始終を記載して提出する文書。 反省文＝ 1 自分のしてきた言動をかえりみて、その可否を改めて考えることを述べた文章。 2 自分のよくなかった点を認めて、改めようと考える文章。 |
